批判性思維測驗（Watson‑Glaser）— 你不知道的邏輯小宇宙
我想像你正在咖啡廳裡翻閱一本關於「批判性思維」的書，桌邊的咖啡已經冷卻，旁邊的同事正熱情地討論著「為什麼要考試？」。忽然，一位同事把一張紙遞給你，紙上寫著「Watson‑Glaser：你能否在 30 分鐘內判斷一段論證的正確性？」。你點頭，心裡暗自想：「這聽起來像是某種智力遊戲，卻又像是公司面試的關鍵考題。」這個簡短的對話，其實揭示了批判性思維測驗在現代社會中不僅僅是學術工具，更是職場與生活中不可或缺的「思考導航」。接下來，我們就從這個日常情境說起，慢慢拆解 Watson‑Glaser 的背景、玩法、文化意涵，以及它如何影響我們的判斷力。
Watson‑Glaser 測驗的歷史可追溯到 1940 年代美國，最初由心理學家 Charles L. Watson 與 Richard C. Glaser 共同開發。當時的目的是為了在軍事招募與選拔中快速評估應徵者的邏輯推理能力。1948 年，測驗正式推出，並在二戰後的美國企業與學術界迅速擴散。其核心理念是：批判性思維不僅僅是知識的堆砌，更是對資訊進行「質疑、分析、推理」的過程。Watson‑Glaser 的設計者深信，能夠在面對複雜情境時保持清晰、客觀思考的人，將在任何領域擁有更高的競爭力。這份測驗也因此被納入許多大學入學、政府機構招聘以及企業人力資源評估的標準流程。
Watson‑Glaser 測驗的結構非常有條理，通常分為四大類題型：推論（Inference）、前提（Assumption）、推理（Deduction）與結論（Evaluation）。每類題型都以短文或句子作為基礎，考生需在多項選擇中找出最合適的答案。例如，推論題要求你根據給定資訊推導出可能的結論；前提題則測試你是否能辨別語句背後的隱含假設；推理題要求你從已知前提推導出新的結論；結論題則評估你對整段論證的整體評價。整份測驗通常在 30 分鐘內完成，題目數量約為 50 題，難度從初級到中高級不等。這種設計不僅測試邏輯能力，更考驗考生的閱讀速度與判斷準確性。
想要在 Watson‑Glaser 測驗中取得好成績，關鍵在於「先辨別題型，再運用策略」。首先，你需要熟悉各類題型的核心概念，像是「推論」與「推理」之間的細微差別。接著，練習時可以先閱讀題目，快速抓取關鍵詞（如「因此」「然而」「因為」），這能幫助你辨別句子結構。再者，使用「排除法」是一大優勢：先排除明顯不合理的選項，再在剩餘選項中比對最符合邏輯的答案。最後，時間管理也很重要，建議前 10 分鐘先完成較容易的題目，留下 20 分鐘處理較難的部分。若你想更深入了解，網路上有許多免費的模擬題與解題技巧影片，透過實戰演練能迅速提升答題速度與準確度。
在台灣，Watson‑Glaser 測驗的應用範圍已遠超出美國原始的軍事與企業範疇。許多大學在入學面試時會加入此測驗，以評估學生的批判性思維與邏輯推理能力。更有甚者，政府機關在招聘高階主管時，將其作為必備條件之一，因為在公共政策制定與資源分配的過程中，清晰的邏輯思維能降低決策失誤。除此之外，許多跨國公司也會在面試時使用 Watson‑Glaser，以確保新進員工能在面對複雜商業情境時，迅速辨識關鍵資訊並做出合理判斷。這種趨勢不僅反映了職場對批判性思維的重視，也顯示出社會對「思考能力」的需求正逐漸升級。
我曾經有一位大學同學小偉，當時他在準備國外交換生面試。面試官要求他完成一份 Watson‑Glaser 測驗，並在 30 分鐘內完成。小偉當時只靠背誦公式，結果分數不理想。後來，他把時間投入到閱讀大量案例分析，並且每天做至少 20 題模擬題。結果不僅在測驗中拿到 90 分以上的高分，面試官還特別表揚他的「思考清晰」與「邏輯嚴謹」。這個案例告訴我們，批判性思維不是天賦，而是可以透過練習與方法學習來提升。若你也想在職場或學術道路上脫穎而出，Watson‑Glaser 可能是一個很好的起點。
以下是一個典型的 Watson‑Glaser 推論題，並附上分析步驟，供你參考：
題目：A 公司宣布將於下月啟動新產品線。根據過往經驗，該公司在推出新產品時，往往會先在小規模市場測試，若測試成功再進行大規模推廣。請問以下哪一項最可能為此公告的結論？
A. 該公司已完成小規模市場測試
B. 該公司將在小規模市場測試失敗後停止產品線
C. 該公司正在考慮先在小規模市場測試
D. 該公司已決定直接進行大規模推廣
分析：首先，題目說明「將於下月啟動新產品線」與「往往會先在小規模市場測試，若測試成功再進行大規模推廣」。這裡的邏輯關係是「如果小測試成功 → 大規模推廣」。但題目並未說明小測試已完成或即將進行，只是說「往往會先在小規模市場測試」。因此，最合理的結論是「公司正在考慮先在小規模市場測試」（選項 C）。其他選項要么假設測試已完成，要么假設直接跳過小測試，皆與題目敘述不符。
這樣的題目不僅測試你的閱讀理解，更檢驗你對「因果關係」與「條件語句」的把握。透過多次練習，你會發現自己能更快抓住關鍵詞，進而迅速定位答案。
心理學研究表明，批判性思維的發展與大腦前額葉皮質的成熟密切相關。2010 年一項由 Harvard 大學心理學教授發表的研究指出，持續練習邏輯推理的個體，其前額葉活動顯著增加，並且在日常生活中能更有效地辨識錯誤資訊與偏見。Watson‑Glaser 測驗正是利用這一原理，透過標準化題型，評估個體在「推論」與「評估」等關鍵認知功能上的表現。除此之外，該測驗還被證實能預測學術成就與職場績效，尤其是在需要快速決策與解決複雜問題的領域。這些科學證據不僅提升了測驗的可信度，也說明了批判性思維對個人成功的重要性。
Watson‑Glaser 與其他批判性思維測驗（如 Critical Thinking Assessment Test, Cornell Critical Thinking Test）相比，具有以下優勢：
- 國際化標準：測驗題目經過多語言翻譯與文化調整，適用於不同國家與地區。
- 分項評分：能清晰顯示考生在推論、前提、推理與結論四個領域的強弱，便於針對性提升。
- 實務導向：題目設計往往基於真實案例，與企業決策、學術研究高度貼合。
- 可持續追蹤：許多機構提供模擬測驗與進度追蹤，方便學習者監測自己的成長。
相較之下，其他測驗可能更偏重學術推理或概念理解，缺乏實務情境的連結。若你正在尋找一個既科學又實用的批判性思維評估工具，Watson‑Glaser 無疑是首選。
總結來說，Watson‑Glaser 批判性思維測驗不只是一份測驗，而是一座橋樑，連結著學術理論、職場需求與日常生活。透過它，我們能夠更清晰地看到資訊背後的邏輯結構，辨識隱藏的假設，並在面對不確定情境時，保持冷靜、客觀的思考。若你想在未來的學術或職場道路上走得更遠，或僅僅想提升自己的思考品質，別再等了，拿起筆來，挑戰 Watson‑Glaser，讓批判性思維成為你最可靠的同伴。
圖片來源: Brett Jordan on Unsplash
